太阳集团06382019届共有毕业生296人，其中美术学专业100人，音乐学专业88人，视觉传达设计专业108人。为确保太阳集团0638毕业论文撰写工作的顺利进行，根据人才培养方案要求，现对2019届本科生毕业论文工作做出安排，具体如下：

一、组织管理与时间安排

1．成立“毕业论文领导小组”

组  长：杨 哲  王 辉

副组长：孙海洋（常务） 鲍 丽

成  员：党天才  田 川  吴 波 徐鸿鸣 朱云飞

2．2018年9月上旬召开2015级毕业论文工作动员会；本科毕业生、指导教师全体参加，学生与导师见面，完成学生选择导师的工作。

3．2018年9月15－30日，指导教师选学生；学生与导师见面或在线交流，确定论文选题方向，完成论文选题。

4.10月1日－10月15日，任务书发出。指导教师检查学生资料查阅、读书笔记工作。（10月8号学生外出实习期间，学生要向导师汇报资料收集情况；师范生应在实习期间做好与毕业论文有关的问卷调查)。

5.2018年11月16日－2019年1月15日， 指导学生完成论文框架,完成开题报告的撰写任务并上交开题报告请指导教师填写意见（注意：开题报告格式可在教学处主页下载，经指导教师签署意见后，交院办存档）。

6.2019年1月上旬，召开开题论证会，根据学生报告内容、答辩情况和小组评议，决定学生是否可以开题，并填写《开题记录表》。

7.2019年3月31日，完成初稿。

8.2019年4月10日以前，进行中期检查。

9.2019年4月20日，完成二稿。

10.2019年4月20-30日前，完成三稿，论文定稿、打印。

11.2019年5月10日以前，论文复制比检测，指导教师评分，论文交叉评审。

12.2019年5月10-20日，毕业论文答辩。(答辩具体时间另行通知)

13.2019年5月31日前，指导老师按照要求上交学生毕业论文两份（含电子版）。

二、指导教师名单（44人）

指导教师的聘任资格：具有中级以上专业技术职称或研究生学历的教师均可。助教一般不能单独指导毕业论文，为培养年轻教师，具有助教职称的教师可以和副教授以上人员组成小组联合指导，可与校外行业专家联合指导。每位教师指导人数原则上不超过8人。

三、对指导教师的要求

1.指导教师须依据学生实际水平和兴趣，指导学生选题，切忌给出超出学生水平或能力范围的论文题目；要坚持选择有研究价值和现实意义的课题；所给出的题目应结合学生专业方向与所学理论，运用所学的初步理论分析相关的艺术现象、艺术教育等问题；选题要符合科学研究的正确方向，应具有一定的理论性，新颖性，有创新、有理论价值和现实指导意义或推动作用。

2. 按照日程安排与所指导的学生见面，与学生讨论选题，交待论文写作具体要求，交换联络方式等。

3.毕业论文要强调教师对学生的指导，指导教师应及时填写《毕业论文指导日志》。

4.认真评阅、修改学生提交的论文直至达到毕业论文要求，然后对论文的选题、论点、论证过程、格式以及学生做论文过程中的表现进行整体评价，写出评语、给出成绩，成绩评定标准按学院有关毕业论文成绩评定要求执行。

5.严格执行太阳集团0638毕业论文格式规范，按时收齐所指导学生的毕业论文纸质版定稿，上交院办存档。

6.指导教师应对所指导学生的毕业论文格式、质量等各方面负责把关。

7.指导教师应按照院内毕业论文工作安排的时间进度做好每一阶段工作。

四、对本科毕业学生的要求

1.  原则上应在专业方向内，选择自己感兴趣或能发挥自己特长的题目；选题后必须研读相关文献，了解相关研究现状、发展趋势，确定进一步研究的必要性。

2.  要积极主动与指导老师沟通，按照导师要求收集相关文献；文献资料查阅工作是保证论文（设计）质量的基础性工作。学生选题后要认真查阅文献资料，撰写不少于1000字的“文献综述”报告；所引用的文献须有60%是近三年以来的研究成果。“文献综述”作为开题报告的重要组成部分，是检验学生能否开题的重要依据。

3.  撰写论文时应有个人的观点及体现本专业理论知识运用的特点；论文要求观点鲜明，思路清晰，论证合理，论据翔实，内容紧扣题目并能为说明主题服务；论文必须符合学术论文写作规范与要求；不抄袭、剽窃他人成果，切实保证论文质量。

4.  每位学生必须定期与指导教师见面，讨论论文设想与进展情况，具体时间、地点和要求由各位指导教师和被指导学生商定。

5.  学生须在规定时间内，提交电子文档及打印稿各一份（注意：请自己保存好底稿，所交文稿由太阳集团0638存档，不予返回）；电子稿必须将整个文章完整地保存在文件夹中，文件夹的名称为：专业+年级+班级+姓名+学号）。

6. 学生无故未按照院内要求完成毕业论文的，不得参加正常毕业论文答辩。

太阳集团06382019届毕业论文写作时间安排

一、选题

各班组织学生初选题目，教研室（系）审核题目的可行性，上报院部；

2018年9月15日--30日，确定选题；

根据学生选题方向确定指导老师;

指导老师与学生商定最终毕业论文题目，一经选定不得擅自更改，如需改动，须经系论文写作工作组负责人同意。

二、任务书

1 .任务书由指导教师下达给学生

2.任务书封面“毕业论文起止时间”填写：2018年10月01日—2019年4月30日

3.任务书封面“任务书发出日期”时间填写：2018年10月15日

4.计划完成日期：2019年4月30日

5.任务书末页时间填写：2018年10月15日

6.任务书中进度安排如下：

2018.  10.  01——2018.  10.  15    任务书发出

2018.  10.  16——2018.  12.  31    撰写开题报告

2019.  01.  01——2019.  01.  15    召开开题论证会

2019.  01.  16——2019.  03.  31    撰写论文初稿

2019.  04.  01——2019.  04.  10    中期检查

2019.  04.  11——2019.  04.  20    完成论文二稿

2019.  04.  21——2019.  04.  30    完成论文（定稿）

2019.  05.  01——2019.  05.  10    论文复制比检测。经检测合格后提交答辩申请，指导教师评分，论文交叉评审。

2019.  05.  11——2019.  05.  20    毕业论文答辩

2019.  05.  21——2019.  05.  31   指导老师按照要求上交学生毕业论文两份（含电子版）。

7.学生、指导老师和系主任签字。

三、开题报告

1.学生应根据任务书的要求撰写开题报告。开题报告经指导教师审阅合格签字后，方可参加开题；

2.各班同学选定题目后，由班长统一组织填写“毕业论文（设计）选题汇总表”后交到院秘书处；

3.系主任须在开题报告上签署意见；

4.开题报告封面提交时间填写：二〇一八年十二月；

5.开题报告中“研究工作进度安排及各阶段预期达到的目标”应和任务书中进度安排时间一致。

四、中期检查表

1.检查时间：2019年04月10日 

2.学生填写：《中期检查表》

3.指导教师签署意见，填写完毕后由指导教师交到院秘书处。

五、答辩申请书

1.《表1毕业论文进程表》应按规定的起止时间安排，其中“时间”一栏格式按照表顶头要求，比如：2018.10.05至2018.10.20；

2.指导老师在《指导老师签字》栏逐一签字；

3.指导老师签署是否同意提交论文意见；

4.指导老师撰写评语，给出分数（百分制）并签字。日期：2019年5月6日。填写完毕后由指导教师交到院秘书处；

5.《表3毕业论文（设计）评阅人评语及评分意见》评阅老师撰写评语，给出分数（百分制）并签字。日期：2019年5月9日。填写完毕后由评阅教师交到院秘书处。

六、凡封面涉及时间的一律使用汉字

比如：二○一九年五月

七、毕业论文答辩流程

毕业论文答辩流程一般包括自我介绍、答辩人陈述、提问与答辩、总结和致谢五部分。

1.自我介绍

自我介绍作为答辩的开场白，包括姓名、学号、专业。介绍时要举止大方、态度从容、面带微笑。

2.答辩人陈述

自我陈述的主要内容包括论文标题；课题背景、选择此课题的原因及课题现阶段的发展情况；有关课题的具体内容，其中包括答辩人所持的观点看法、研究过程、实验数据、结果；答辩人在此课题中承担的具体工作、解决方案、研究结果。文章的创新部分；结论、价值和展望；自我评价。

3.提问与答辩

答辩教师的提问安排在答辩人自述之后，有问有答。一般为3个问题，采用由浅入深的顺序提问，采取答辩人当场作答的方式。

4.总结

答辩人最后纵观答辩全过程，做总结陈述。参加答辩的收获。答辩教师对答辩人的表现做出点评，指出不足、给出建议。

5. 致谢

感谢在毕业论文方面给予帮助的人们并且要礼貌地感谢答辩教师。

八、答辩材料

2019年5月01--05日，答辩同学按班级提交电子版和纸质版五种文件：
1.电子版：

① 任务书、② 开题报告、③ 中期检查表、④ 答辩申请表、⑤论文。所有材料均为电子版。形成文件夹（文件夹名为“太阳集团0638+学生姓名”）顺序不能更改。

2.纸质版：

答辩时由学生本人提交给答辩组教师论文5份，自己保留1份。论文装订按照安康学院网页学生毕业论文模板要求的格式打印及装订。

3.答辩结束后学生需将五种文件修改后的纸质版与电子版（打包形成文件夹：文件夹名为“太阳集团0638+学生姓名”）由班长统一收齐后交院秘书处。                                                       

太阳集团0638毕业设计（创作、音乐会）、毕业论文纪律管理规定

为使我院的毕业设计（创作、音乐会）、毕业论文工作科学化、规范化和制度化，提高毕业设计（创作、音乐会）、毕业论文的质量，特制订本规定。
    一、毕业设计（创作、音乐会）、毕业论文期间，所有外出学生必须办理请假手续，对于擅自外出者，按《学生手册》相关规定给予处理。毕业设计（创作、音乐会）、毕业论文期间实行“三方请假制度”，首先向辅导员写出书面申请并请假，由指导教师、系主任审核，经三方批准签字后，交辅导员备案方可。
    二、符合《学生手册》有关请假规定、面试、签约三种情形之一的，一般准许请假，但请假离校时间，一次不超过一周，累计不超过三周。
    三、已签就业协议，用人单位要求前往实习的学生，填写《太阳集团0638毕业生外出毕业设计（创作、音乐会）、毕业论文申请表》，须经指导教师及家长同意，实行校内和用人单位双导师制度。必须经常主动向校内指导老师、辅导员、系主任汇报情况，同时必须在毕业答辩、展演前三周返校，完成毕业前各项工作。学生在校外的安全与学校无关。
    四、请假学生必须按时返校，并办理销假手续。不按期返校者按擅自离校处理。
    五、学院日常教学检查领导和学工办定期抽查院内做毕业设计（创作、音乐会）、毕业论文学生的出勤情况，并及时将抽查情况反馈给指导教师、系主任。如有学生被抽查出无故擅自离校3次以上，取消本年度毕业论文答辩资格，认定该年度毕业论文为不合格。
    六、毕业设计（创作、音乐会）、毕业论文期间，指导教师要严格要求学生出勤。就如下两种情况对指导教师进行全院通报批评，本年度教学质量评价将被认定为合格以下:

(一) 学生毕业设计（创作、音乐会）、毕业论文有抄袭现象。
   （二）学生反馈指导教师指导过程中不负责任，经系、学院认定属实的。
   七、如有学生无故不听从指导教师安排，指导教师可以将情况上报给系、院，经认定属实后取消该学生本年度毕业论文答辩资格，认定该年度毕业论文为不合格。
    八、本规定从公布之日起开始生效。 

             2019年5月